也有朋友问过，那得出的都是一些“测试增加人力”、“业务多投入时间”这种改进项怎么办呢？首先，我承认这是个办法，但是我相信这些改进项不能得到高票数，因此也无法杀出重围。不要什么都想着别人去做去改变，从自己做起从身边的小事做起，很多外界因素是我们尽力去改变但是收获甚微的，那就尝试着去思考，团队自身能做什么改变这些？
使团队成员产生这个感觉的根本原因是：回顾会议开了两三个小时，实际却没有达成任何可执行的行动步骤。
如果说，你的团队优秀得已经没有可以发现或值得做进一步改进的地方，那基本上是不可能的。
ヤギの呪い - シカゴ・カブスの熱狂的ファンがヤギを連れて入場しようとしたところ、係員から入場を拒否された事件
那么问题来了，为什么会出现这种现象？很明显，大家觉得没有意义，这简直是在浪费时间。为什么没有意义浪费时间呢？结果导向，归根到底是否因为之前的会议得出的改进项没执行到位或者根本没执行，因此大家一致认为这是形式主义，久而久之就成了敷衍和应付。
インド、東南アジアで飼育される。白地に褐色や黒の斑点をもつ。耳が垂れ、盛り上がった鼻筋が特徴。食肉用や乳用にされる。
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沖縄の世界遺産・識名園近く、那覇で人気のパン屋「いまいパン」の原点は、失敗や苦労のすえに得た”縁とタイミング”だった
「石垣島のやぎカレー」は、異なる文化背景を持つ知人たちの交流から生まれた商品といっても過言ではありません。「最初のきっかけは、宗教上の理由で牛肉を食べられないというインド人の知人からの相談でした。」と玉津さん。彼らは「自分たちが食べられるカレーはないか」と尋ねてきました。
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元来ピグミーゴートはオリジナルのベゾアールに一番近い形体が残っていたと思われ、純粋に近い両親からは全て同じ柄（体色に濃淡の変化はあるが全身にスイスマーク）の子供が生まれ、メスはそのまま成獣となりオスは一年から二年で全く別の体色の成獣となる。
中東の砂漠地帯で遊牧民などに飼われる。毛色は黒。毛をテントやロープの材料として用いるほか、乳を食用とする。
ヤギ肉の特有の香りと味わいが、他の肉料理にはない特徴を持ち、食通には絶大な人気を誇っています。